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Leeco è destinato a licenziare oltre l'85% della sua forza lavoro statunitense [aggiornamento]

Anonim

Aggiornamento: LeEco ha annunciato che licenzierà 325 dipendenti negli Stati Uniti, citando una mancanza di finanziamenti. La società si concentrerà ora sulla fornitura di contenuti alle famiglie di lingua cinese negli Stati Uniti. In una dichiarazione, LeEco ha dichiarato:

Il capitale che possediamo dovrà essere fortemente concentrato, determinando una significativa ristrutturazione e razionalizzazione delle nostre attività, operazioni e forza lavoro. Ciò avrà un impatto su circa 325 persone negli Stati Uniti

Il nostro obiettivo è continuare a guadagnare slancio. Negli ultimi mesi, abbiamo guadagnato una grande presenza nelle famiglie di lingua cinese negli Stati Uniti offrendo prodotti e contenuti su misura per questa comunità. Riteniamo che ciò ci offra l'opportunità di sviluppare i nostri punti di forza e crescere da lì.

Segue la storia originale:

Il debutto di LeEco negli Stati Uniti non è andato secondo i piani, e sembra che la società si stia preparando per un round di licenziamenti di massa. All'inizio di questa settimana, la fondatrice di LeEco, Jia Yueting, ha annunciato che avrebbe lasciato l'incarico di CEO di Leshi Internet Information & Technology Corp a Pechino, l'unità quotata in borsa dell'azienda.

Fonti anonime hanno confermato a CNBC che la società cinese licenzierà oltre l'85% della sua forza lavoro negli Stati Uniti alle riunioni del municipio previste nei suoi uffici in tutto il paese:

Due persone hanno detto alla CNBC che la società sta pianificando licenziamenti di massa negli Stati Uniti, con una fonte che afferma che dopo il taglio rimarranno solo 60 dipendenti. Il personale attuale dell'azienda negli Stati Uniti è oltre 500, secondo questa persona.

CNBC ha ottenuto un'e-mail di chiamata dei dipendenti insieme per una riunione del municipio che si svolgerà in tre delle sedi statunitensi dell'azienda, tra cui San Diego, Santa Monica e San Jose, alle 10 del mattino. L'e-mail chiede ai dipendenti di partecipare a meno che non siano fuori per il giorno, nel qual caso viene chiesto loro di chiamare.

Secondo la pubblicazione, LeEco rivolgerà la sua attenzione a ottenere "consumatori cinesi-americani a guardare la biblioteca di contenuti cinesi di LeEco" negli Stati Uniti. Per quanto riguarda Yueting, continuerà a essere il presidente e CEO di LeEco, ma Leshi sarà gestito da l'ex dirigente Lenovo Liang Jun. Yueting ha affermato che la ristrutturazione migliorerà "le prestazioni della società quotata", liberando le sue risorse per concentrarsi su "governance, pianificazione strategica e innovazione dei prodotti chiave" di LeEco.

La maggior parte dei problemi di LeEco derivava dalla sua espansione negli Stati Uniti. La conseguente crisi del denaro ha portato a una serie di licenziamenti nei mercati globali, inclusa l'India, e ha ritardato i pagamenti al personale negli Stati Uniti. La società ha raccolto un investimento di $ 2, 4 miliardi all'inizio dell'anno, ma la sua offerta per acquisire Vizio è fallita.