Un cane da guardia di New York chiamato China Labor Watch ha scoperto almeno cinque casi di lavoro minorile in una fabbrica che è stata contratta da Samsung in Cina.
All'inizio di questo mese, Samsung ha commissionato un sondaggio indipendente per determinare se i suoi fornitori erano conformi alle normative cinesi. I risultati dell'indagine hanno indicato che la maggior parte dei fornitori non ha soddisfatto i criteri di sicurezza adeguati, con alcune fabbriche che consentono ai lavoratori di età inferiore ai 18 anni di manipolare sostanze chimiche pericolose.
Sebbene non vi siano prove del lavoro minorile nel sondaggio di Samsung, l'indagine di China Labor Watch ha rivelato che una fabbrica chiamata Shinyang Electronics stava assumendo minori e studenti minorenni, facendoli lavorare 11 ore al giorno senza indennità o assicurazioni straordinarie. Samsung ha risuonato in una dichiarazione a The Next Web affermando che stava indagando sul problema:
Stiamo esaminando con urgenza le ultime accuse e prenderemo le misure appropriate in conformità con le nostre politiche per prevenire eventuali casi di lavoro minorile nei nostri fornitori.
Per il fornitore in questione, abbiamo condotto un audit approfondito nel marzo 2013, seguito da un'ispezione di terze parti nell'agosto 2013 e un altro ancora nel giugno 2014. Durante questi audit non sono stati rilevati casi di lavoro minorile.
Nel 2012, il cane da guardia ha rivelato che Samsung stava assumendo lavoratori minorenni in una fabbrica in Corea del Sud, che ha promosso il produttore a emettere misure correttive e un processo di assunzione più rigoroso. Per quanto riguarda le ultime accuse, resta da vedere su come Samsung gestisce il problema.
Fonte: China Labour Watch
