Sony Mobile ha riorganizzato i suoi affari e ridotto la sua forza lavoro di circa il 15 percento, ha annunciato la compagnia. Come parte di questi ultimi cambiamenti, il quartier generale di Sony Mobile si sposterà da Lund, in Svezia, a Tokyo, in Giappone, nel mese di ottobre, causando la perdita di circa 650 posti di lavoro in città, "principalmente consulenti", afferma Sony. Come parte dei suoi sforzi per ridurre i costi su tutta la linea, Sony Mobile licenzierà circa il 15 percento della sua forza lavoro (circa 1000 persone) entro la fine dell'esercizio finanziario 2013 a marzo 2014.
Inoltre, Sony afferma che "ridefinirà i ruoli e le responsabilità" dei suoi siti di sviluppo globale a Lund, Tokyo e Pechino per "sfruttare i punti di forza di ciascun sito". Lund continuerà a essere un sito importante per Sony Mobile, afferma la società, uno incentrato principalmente sullo sviluppo del software.
Con una piccola fetta di torta per smartphone e una presenza trascurabile nel mercato statunitense, Sony Mobile spera che questa ristrutturazione, combinata con il prossimo round di smartphone e tablet Xperia (che dovrebbe essere annunciato all'IFA), contribuirà alla crescita e alla redditività.
Abbiamo l'intero comunicato stampa di oggi dopo la pausa.
Sony Mobile Communications annuncia la nuova struttura operativa e la riduzione della forza lavoro
LONDRA, 23 agosto 2012 / PRNewswire / - Sony Mobile Communications AB ("Sony Mobile") ha annunciato oggi che sta alterando la struttura operativa globale dei suoi siti di sviluppo a Tokyo, Giappone, Lund, Svezia e Pechino, Cina. Nell'ottobre 2012, Sony Mobile trasferirà la sua sede centrale e alcune altre funzioni da Lund, in Svezia, a Tokyo, in Giappone. Sony Mobile ha inoltre ridefinito i ruoli e le responsabilità di ciascun sito di sviluppo per sfruttare i punti di forza di ciascun sito. Queste misure mirano a migliorare le capacità operative e di sviluppo di Sony Mobile come l'efficienza del time to market, semplificare la gestione della catena di approvvigionamento e favorire una maggiore integrazione con il più ampio gruppo Sony.
"Sony ha identificato l'attività mobile come una delle sue attività principali e il portafoglio di smartphone Xperia ™ continua a guadagnare slancio con clienti e consumatori in tutto il mondo", ha affermato Kunimasa Suzuki, Presidente e CEO di Sony Mobile. "Stiamo accelerando l'integrazione e la convergenza con il più ampio gruppo Sony per continuare a migliorare le nostre offerte, e una struttura operativa più mirata ed efficiente contribuirà a ridurre i costi di Sony Mobile, migliorare i tempi di efficienza del mercato e riportare l'azienda a un punto di forza ".
In relazione ai cambiamenti nella struttura operativa, Sony Mobile prevede di ridurre il proprio personale globale di circa il 15 percento (circa 1000 dipendenti, inclusi i consulenti) durante gli esercizi finanziari del 2012 e del 2013 (ovvero entro la fine di marzo 2014) mentre la società cerca di aumentare l'efficienza operativa, ridurre i costi e favorire una crescita redditizia.
Oggi Sony Mobile ha presentato una notifica di ridondanza ("varsel") alle autorità svedesi per informarli che la società prevede che circa 650 dipendenti in diverse funzioni di Sony Mobile a Lund saranno interessati dalla chiusura di posti di lavoro. Le riduzioni di personale rimanenti saranno principalmente consulenti in Svezia. Lund continuerà a essere un sito strategico importante per Sony Mobile, con particolare attenzione allo sviluppo di software e applicazioni.
Sony Mobile è una consociata interamente di proprietà di Sony Corporation, a seguito dell'acquisizione da parte di Sony Corporation di Telefonaktiebolaget della quota del 50% di LM Ericsson in Sony Ericsson Mobile Communications AB, completata il 15 febbraio 2012.
"Sony" è un marchio di Sony Corporation. "Xperia" è un marchio di Sony Mobile Communications. Tutti gli altri marchi o marchi registrati sono di proprietà dei rispettivi proprietari.
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